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第十五节 乔德曼的回信

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之所以会如此,是因为他们仅仅看到了这些英雄人物的表面,而没有看到问题的实质。

你们中国人写了一本了不起的书,叫做《孙子兵法》,在这本兵书里,有一句话叫做兵无常势,水无常形。这话说得妙不可言,可以推而广之到许多方面,它同样可以用来回答你所说的那个问题。

优秀的领袖,不是耐克鞋,不可能在流水线上批量生产出来。他一定是拥有着强烈的个人特质的存在。

就我个人来说,我将优秀领袖最基本的特质归纳为三点:

第一,强大的野心。

这是一切领袖最最起码的条件,人类之所以可以战胜野兽,是因为我们有比它们强大得多的野心。一个人倘若没有野心的话,就算他拥有再大的天赋,他也只能当一个人文学者或者科学家,而不可能成为一个领袖。

野心是人类最锋利的爪牙,是人类用来战斗时最有力的武器。想要做领袖,必须拥有强大的野心。

当亚历山大还是孩童时的时候,他的父亲和他的老师,就不断地从感姓和理姓两个角度,刺激他那本来就不渺小的野心。

这颗野心,最终帮助他远征万里,在二十几岁的年纪,就创造了当时世界上最大的帝国之一。

第二,自律姓。

纪律是一个团队最根本的生命,也是团队战斗力的源泉。

纪律的核心,不在于什么能做,什么不能做,而在于永远要有组织,有秩序的去做。

在数百年前,当拿破仑还是意大利军团首领的时候,他的部队中有一个士兵因为饥饿而去抢劫。结果被拿破仑斩首示众。

然而,在数天后,拿破仑率领整个意大利集团进行有秩序的抢劫。

在抢劫之前,他发表演说,告诉他的士兵们,“我们是军人,我们有自己的尊严。”

他这里所说的尊严,便是纪律。

一个团队必须拥有纪律,才可能强大,而一个自身自律姓极差的人,是很难让他的团队拥有纪律的。

以上这两点,都很重要,但是其实都并不难做到,只要拥有足够的智慧和毅力,谁都可以做到。全世界可以做到这两点的人,起码有一千万,但是能够成为领袖的,大概不过千分之一。

之所以会如此,就是因为在成为领袖的三大条件中,最难,同时也最为玄妙,也最没有标准的一个,是第三个条件——使他人对你产生信仰。

耶稣因为他对世人的慈爱,而被世人信;恺撒因为战无不胜而被罗马人信仰;希特勒因为他疯狂的信念和口才而被德国人信仰;摩西因为让跟随他的人看到生存的希望而被他的族人信仰;神灵与上苍因为其沉默而被人力信仰;比尔盖茨因为其创造出的巨大财富而被他的股东所信仰。

每一个不同的领袖,在不同的团体中,使他人信仰的方法都是截然不同的。

这种方法是只可以参考和借鉴,而绝对不可以照抄的。

倘若你真是下定决心要成为一个伟大领袖,那么你首先必须问自己,你想要让他们对你产生信仰的人,到底是哪些人,你到底想要组成一个什么样的团队,你组织这个团队的目标是什么。

当这些问题解决之后,你就该问自己,你该如何去使他们信仰你。

当你把上述所有的事情都完成之后,你就已经是一个合格的领袖了。

最后,我要特别提醒你的是,能够使他人信仰的,一定是完全来自内心的东西。

所以,请你一定要从自己真实的身体和心灵之中去寻找这种东西,千万别试图通过技巧和智力去伪装出来。否则,在信仰之后迎面而来的反噬,将会吞噬你的一切。

如果还有什么问题的话,你可以再跟我来信,希望我可以帮到你更多。

乔德曼,于尼泊尔。”

看完乔德曼的回信之后,段天狼关上pda,靠着床角坐着,然后默默地问自己,“一个什么样的团队,一个目标,一个信仰的理由……”

(未完待续)

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