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“杨书记。我也正为这件事情苦恼呢！”听杨小楼这。林远方心中一阵感触，他向杨小楼汇报道：“要想吸引人才，就必须有优惠的人才政策条件。尤其是像我们邸南这种内地县区，想要把那些优秀人才吸引回来，就需要拿出比沿海地区或者大中城市更加优惠、更加有吸引力的政策才行，”

一边说着，林远方一边观察着杨小楼的表情，见杨小楼微微颌首，他才继续说道：“可是局限于邸南县大环境，很多人的思想意识还不够开放，没有认识到人才、尤其是现代化高科技的人才对邸南经济发展的重要作用，思维意识还停留在过去那些平均主义，大锅饭的思想当中。在这种情况下，要想拿出优惠条件吸引人才，阻力非常大。就比如卢乾坤本来在博斯登羽绒服公司担任副总设计师，我们为了把他请回来，开出了一些优惠条件。但是县里很多干部都不理解，说了很多怪话”

“荒唐！”杨小楼说道。“邸公说过，“科学技术是第一生产力”可是科学技术是掌握在谁的手里？是掌握在人的手里！再先进的科学技术，都是由人创造和使用的，所以人才是主导，人才就是第一生产力！”

说到这里，杨小楼意识到自己的语气有些激动，就又放缓了一些语气。说道：“当初中国导弹之父钱学森钱老从美国回国时，美国国防部海军次长金贝儿就通知司法部，讲绝对不能放走钱学森，说钱学森这样的人，无论放在哪里，都抵得上五个师的力量。这就是人才的作用。

如果没有钱老，我国的导弹事业。不知道要推迟多少年呢！”

“林主任，关于引进人才方面，我看你们的步子完全可以再大一些。只要是对邸南经济和社会发展有帮助的人才，只管大胆引进，至于说那些风言风语，完全不用理会。”杨小楼挥手说道：“不能听酬酬蛤叫唤，就不种庄稼了！”

“杨书记，有您这个指示精神。我就放心了！”林远方说道：“我们回去就开会传达您的精神，研究如何制定引进人才的优惠措施，从机制上解决引进人才的问题。”

“对，从机制上解决引进人才的问题，这个提法很好！”杨小楼用力拍了一下扶手，说道：“不光是你们经贸委，我看我们那南县都要研究如何确立一个好的吸引人才的机制，打破人才问题的瓶颈，让人才成为那南县社会经济发展有力助推器！”

朱东海在前面飞快地记录着杨小楼和林远方的对话，他心中暗想，林远方这个。人绝不简单，仅仅是几句对话，就深深地抓住了杨老板的心了。

不知不觉中，那南服装厂就到了。那南服装厂厂长赵平进已经站在服装厂门口，他今天显得特别打眼，不是因为别的，而是因为他穿着一身标准的工作装。

见赵平进完全执行自己的规定。牲远方不由得微微一笑，他本来还担心，面对着新任县委书记的视察，赵平进不能顶住压力呢。