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125 陷阱?换人

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“父亲!”正心烦的时候,叶长宁的出现也让叶天恒心里更加的发堵。

叶天恒随手把手里的文件扔在桌上,发出“砰”的一声:“有什么事?”

叶长宁对于他的不客气显然没放在心上,笑了笑:“父亲,我这次过来是有事情想要跟父亲商量一下。”

“说吧!”叶天恒不想看到她,叶长宁的存在,就是在提醒他叶氏在他手里快要落魄了。

叶长宁只当没看到他的冷淡和不耐烦,笑着继续说道:“父亲,这次公司出了这些事情,那些人辜负了父亲的信任,也让叶氏再次陷入信任危机,这对公司来说是不可挽回的损失。有几个股东都已经打电话过来,要求公司不能再留下那几个人。所以,我想跟父亲商量一下,关于公司的人事调动。”

叶天恒的目光倏然冷了下来,这就是想要动他的人,趁机安插自己的亲信了?

叶长宁也不管他没反应,继续说道:“这一次空出来的职位有财务部的副经理,人事部的主任……父亲那边有合适的人选尽可提出,我这里也有几个人选父亲可以听一听,说一说自己的意见。”

说来说去,也就是想要换掉了他的人了?

叶天恒冷笑一声,毫不客气的问道:“你想要安排谁来接下这些位置?”刻意只说了那两个位置,是因为她已经有了好人选,想要安插进去了吧。他倒是要看看,她会选择什么人。

叶长宁笑了笑,说道:“祭祖的时候跟家族里的几位兄长聊过,叶氏本就是家族企业。只不过我们叶家之前因为本家和分家闹出过事情,所以才不让分家的人进入公司管理层。不过现在也是非常时期,公司的公信度降到最低,我们需要能够完全忠心于叶氏的人来携手度过这次的危机。六哥能凭借自己的能力成立那样一家公司,他的能力毋庸置疑。而他同为叶家人,自小家里的长辈又灌输叶家人是一家人的思想,对叶家的忠诚是不用怀疑的。我建议,让六哥进入公司,接任财务部最为合适。还有九哥,九哥比起六哥要稍微弱一些,不过接下一个人事部主任的能力还是有的。”

叶天恒的脸色倏然沉了下来:“胡闹!叶家的祖训,分家的人不得进入公司管理层,难道你都忘记了?不管是叶长风还是叶长陵,那可都是分家的人。他们越出色,就越不能让他们进公司来。就像是你说的,他们可也都是姓叶,难道你就不担心最后你的公司继承人身份最后被人抢走?”

叶长宁一脸讶然:“父亲怎么会那样想?当年祖训不得让分家的人进入管理层,那是因为那时候叶家出了点事情,先祖正在愤怒当中,这才弄出了这样的规定。这一点,我记得祖父尚在的时候也提过,时机恰当了也不需要再维持着祖训。更何况,之前跟现在的情况也不一样,那时候公司井然有序,没有分家的人也没有任何问题。可现在不同,就如我刚才所说的,咱们公司的公信度降到了极点,就算招了其他人过来,首先忠心度就不能确保。既然如此,还不如让分家有能力的人进公司,至少在忠诚度上是不需要考虑的。至于继承人的问题……父亲以为我手里的股份,还不能确保我继承人的身份吗?”

叶天恒咬牙,他虽然不知道叶长宁手里到底有多少股份。可他知道的是,她手里的股份不可能只有百分之十五的。光是蒋家那儿,他就知道他们手里肯定有叶氏的股份。就如他手里也有一点蒋家的股份一样。

“看来你已经做好决定了,不过我不同意。”叶天恒冷冰冰的拒绝。

叶氏现在当家做主的,可是他!

叶长宁也不生气,笑眯眯的说道:“父亲,这并非是我一个人的决定,大部分的股东同样都有这样的想法。毕竟,现在联手度过这次危机才是重中之重。我也知道父亲重情重义,那些人也是父亲一手培养起来的,发生了这种事情,父亲不愿意抛弃他们,这也是人之常情。只是,公司毕竟是盈利机构,就算我们愿意给人一个机会,可是对于其他股东来说,赚钱才是首要的。所以,还请父亲考虑一下我的建议。如果没有问题的话,大家都希望六哥和九哥能够早点进入公司,帮助公司一起度过危机。”

“你拿股东来压我!”叶天恒倏然眯起了眸子,眼神极冷。

叶长宁合起手里的文件,笑眯眯的说道:“父亲多虑了,我这也是为了公司着想,绝对没有威胁父亲的意思。还请父亲考虑一下我们大家的心声,为公司的发展做出最合适的选择。”

说完,也不管叶天恒有什么反应,施施然的走人。

出了办公室她就直接打电话给了叶长风和叶长陵,请他们近日尽快来静市。她没告诉叶天恒的是,这两位只是她请来帮一段时间的,他们都有自己的事业,压根就不想进叶氏来伏低做小。

让叶天恒心里发堵也不错!rs

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