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林娜并不知道自己想要避免让沃克伤心的行为最终却让沃克更加伤心，她也没有想到沃克会在背地中准备了一个避世金门。天凯武倒是有些疑虑，但是沃克身上的监测器依然在正常工作，而且还有那些变异的风宿草作为双重保险，想来区区一个机器人也搞不出什么花招。天凯武心中便踌躇满志，自己计划的第一步马上就要实现了，伊甸牧场这支尚未开锋的矛已经握在了自己的手中，只要将它磨得再锐利一些，轻挥这支长矛，自己家族多年未竟的夙愿就可以在自己的手中达成。
零式也被植入了变异的风宿草，只是他对此毫不知情，因为他是被人抬进伊甸牧场的，风宿草的事情不好解释，林娜索性趁着他昏迷时给他接种了疫苗。当零式清醒过来后林娜问他今后的打算，零式心中也是一片茫然。自从获得狮鹫之后，自己就加入了平行者的空骑狮鹫分队，专门负责完成一些需要快速反应或者闪电突袭的任务。现在狮鹫分队被驭海者全歼了，自己又应该何去何从？
零式知道伊甸牧场驯养了不少的狮鹫，如果自己开口求购，伊甸牧场多半会给自己面子，可问题是自己开不了这个口。现在马德斯山上的狮鹫巢已经不在了，和超空间背包一样，今后狮鹫是用一只少一只。在这片辽阔的大陆，有一只载人飞行的宠物代步是何等重要零式心中再清楚不过，伊甸牧场多余的狮鹫肯定是人家战略的储备，自己怎么好意思夺人之美呢。
老匡已死的消息更是让零式震惊。虽然自己只和老匡相处了短短的一个多月，双方对事情的见解也颇有不同，但零式内心深处还是把老匡当成了真正的朋友。这样的一个狡黠的家伙，怎么会半年不见就死去了呢？对于老匡的过去以往。零式心中存在了太多的疑问，可是他以前从未问过，今后恐怕也再没有机会得知了。
零式虽然是个靠得住的人。但深蓝号的存在是伊甸牧场最大的秘密，从驭海者那里抢了那么多的物资。万一秘密泄露被驭海者得知，伊甸牧场面临的将是灭顶之灾，这其中的干系实在是太重大了，因此林娜没有把这个秘密告诉零式。可是现在伊甸牧场的人手缺乏也是显而易见的，沃克这次遇到完全不能匹敌的高手更是敲响了警钟，想必在马斯沃尔大陆，还有更多沃克不能匹敌的对手存在吧。
想让零式帮忙，却又把事情藏着掖着不告诉人家。林娜心中觉得很矛盾，这样算不算不信任朋友呢？看了看运功疗伤的韩扬，林娜还是觉得和天凯武商量一下为好。
天凯武毫不犹豫地拒绝把秘密透露给零式：“秘密本身就是一个沉重的负担，你何苦要把这副重担强加在朋友身上呢？如果他真的是你信得过的朋友，那么即便有一天他得知你有事情瞒着他，他也会理解你这样做是为了他好。这位零式我看就不要让他去马斯沃尔大陆了，哈维斯特大陆正处于纷乱的战火之中，伊甸牧场本土的防御也很重要，多一个召之即来的强援也是不错的选择。我提个建议……”
天凯武的话对林娜总是很有说服力，林娜觉得老匡走后。有天凯武和她一起负担伊甸牧场的重担实在是太好了，不必再像上次那样孤立无援，心中对天凯武的感激也就更重了几分。林娜按照天凯武的建议送给零式一头狮鹫。又自作主张地加了一头库库诺。果然，零式犹豫了半晌终究还是接受下来，并主动提出要为伊甸牧场做些事情。礼物这种东西并不是越贵重越好，只有送最适合心意的礼物才最难让人拒绝，如果零式以前没有骑过狮鹫，狮鹫的诱惑力就不会那么大，可是对于一个习惯了成天飞来飞去的人，突然让他靠两条腿或者四条腿丈量土地实在是一件难以忍受的事情。天凯武让林娜送零式狮鹫，就像当年老匡送福克斯将军龙血木根瘤烟斗一个道理。
零式原本没有打算呆在伊甸牧场。平行者现在每况愈下，正是用人之际。他本来想日后再找机会报答伊甸牧场的救命之恩的，可是此刻刚接受了狮鹫就转身告辞。未免太过分了一些。可是自己提出要留在伊甸牧场帮忙，林娜却不同意，坚持说不愿意耽误零式的时间。看来这个情是欠定了，无奈之下零式只好说以后伊甸牧场有需要自己帮忙的时候他一定即传即到。林娜心中明白，以零式的为人，有了他这样一个承诺，就算以后伊甸牧场和平行者开仗，零式都有八成的可能站在伊甸牧场一边。
零式是躺着进入伊甸牧场的，死神那一铁链抽得他半边身子都是粉碎性骨折。虽然零式的体质比普通人强悍不少，但想要站着走出去最少还要等一个星期的时间。嘱咐安道全为零式疗伤，林娜又转头去处理驭海者的物资和解救的奴隶。正如所预计的那样，在说明了玩家两不相帮的身份、然后承诺日后送他们回归家园后，奴隶们一时间无处所去，决定暂时留在伊甸牧场用自己的双手报答救命之恩。当然，颇有名气的银刃大师已经在牧场任职这一事实也打消了这些工匠不少的疑虑。
四十多位矮人和地精巧匠的加入再次大幅提升了伊甸牧场的生产能力。不过地精和矮人不像兽人骷髅，后者无需督促也会兢兢业业地干活，而前者管理不当很容易偷懒耍滑磨洋工。好在这个问题对于林娜来说是小菜一碟。在管理员工这方面，林娜比老匡和天凯武都强得多，虽然不是管理专业毕业，但是身为通用机械集团总裁之女，自幼耳闻目染，林娜的管理水平实际上比许多科班出身的高材生都要强。她采取竞争机制来管理这些工匠，宣布工匠们并不是奴隶，但伊甸牧场不养闲人，日后每周按照他们的贡献评分。这些积分可以换取金钱和生活资料，也可以积累起来偿付登船返乡的船票。但是前往马斯沃尔大陆的船只很小，每次只有有限的名额。去的时候谁先谁后，就要看积分排名高低了。
这些原始大陆的住民何曾体验过现代大企业的管理模式？在“创造的价值越大。获得回程船票的时间越早”的暗示下，工匠们一个个毫不藏私，干起活来都是尽心竭力。排名这种竞争机制的奇妙之处就在于它所激发的热情没有上限，如果只是告诉工匠们你们创造多少多少价值后就可以返乡，那么在达成既定目标后工匠们立刻就会懈怠下来。但是有了排名就完全不同了，无论自己创造了多少价值，只要有几天的停顿和懈怠，自己的排名就有可能被别人超过。从而丧失了登船的机会。因此只有永远鼓足了干劲一直干下去才是出头的唯一途径。
至于用积分换钱，看起来很符合劳动法，但其实没有一个工匠会傻乎乎地去做那种事情。身在哈维斯特大陆，只要离开伊甸牧场就有可能招致杀身之祸，即便运气好，也是落一个被抓去作奴隶的下场，那时候更谈不上什么报酬了。更何况哈维斯特大陆的金币在生产黄金的马斯沃尔根本就不能作为硬通货流通，因此工匠们挣的积分除了换取一些必要的生活资料，全都攒起来准备买船票。即便偶尔有人换了一点金币，那也是羊毛出在羊身上。除了在伊甸牧场花掉它们，那些金币又能去哪儿呢？所以林娜的一个制度，就相当于雇用了一批不给工资的包身工。伊甸牧场几乎没有付出任何代价，就得到了这些工匠的全部劳动力。