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第七十章 付出自然得回报

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一天早上,杨天华叫住了我:“刘胜男,你到我办公室里来一趟。”

他的表情显得有些严肃,说话也不似从前那般亲善,让我没来由地心里一抖。

一向就爱没事和我腻在一块的杨颖闻言笑嘻嘻地搂着我的肩膀过:“看吧,看吧,就说你要晋升了。你见杨经理什么时候这么正式地找你过?”

我却并不这么认为,怀揣着惴惴不安的情绪,我忐忑不安地去了杨天华的办公室。

他指着他面前的座位,依旧神情肃穆地对我说:“胜男,你坐下吧。”

我心里的压力陡然增大,每一次他这么正式和我说话的时候,都一定是有什么事情已经发生或者即将发生。今天我看他脸上的神情,有种凶多吉少的感觉。

“杨哥,找我是不是有很要紧的事情?”他问我。

“听说最近公司有些人都开始背地里叫你刘经理了?”他目光突然锐利地穿行过来,我心中一惊。

“没,同事他们开玩笑这样说的的,我从没附和过他们的说法。杨哥,我从来没有觊觎经理的野心,也没往那里想,真的,您要相信我。”我急急忙忙地解释,生怕从此和杨天华生了嫌隙。

他“噗嗤”一下,忍不住乐了,把我看得一愣。这,这是什么戏码?

“好了,别那么紧张,我就是试探试探你的反应。你知道作为员工,最忌惮的一点就是恃宠而骄。虽然你和我、和曲总私交比较好,但是在公事上还是一码归一码。我知道这些留言不是你传出去的,但是我希望你一定要谨言慎行,别落了别人的口实。你也知道,公司内部不是那么和谐。”他抱着双手坐在椅子上,神情变得轻松了许多。

“嗯,我知道的,杨哥,我会好好做事。”我连忙说。

“这一次叫你过来,是有件事想先跟你透个底。应泽天的展厅位置空缺了,现在上层正在研究,准备重新根据品牌方的要求把我们的组织架构变一变。原本展厅只需要一位展厅经理就够了,那时候是因为方副总的缘故,破格把展厅分成了ab两组,额外又增加了陈思远这个展厅经理的位置。如今我们销售队伍里的正式销售顾问不超过20位,剩下的实习生和销售助理也不多。因为这个分组,倒是导致公司在销售队伍上的管理比较分散,而且两边的销售顾问因为每个月的任务量问题也总是出现矛盾。现在公司考虑,将两个组合并起来,保留一个展厅经理的位置,同时把市场部划分到销售总监的管辖范围内。也就是说,以后市场部和销售部都归曲总管理,展厅依旧是我,市场部是张一怡。”杨天华侃侃而谈,把公司上层初步的意见告诉了我。

我有些摸不着头脑,不知道杨天华为何要对我说这些。是因为最近的流言导致他对我产生了嫌隙,还是因为他怕我因为受到流言的影响无心工作,所以提前透露给我公司的初步决定,好让我不受干扰安心工作呢?

“杨哥,为什么突然告诉我这些呢?”我笑着问他,尽力让自己的心情轻松一点。

见我笑了,他于是也跟着我一起笑了,他站起身来,走过来拍了拍我的肩膀说:“其实,还是有好消息告诉你的。本来想等公司确定了再说,但是我还是忍不住,想提前透露给你,让你好有个心理准备。”

“啊?是什么好消息?”听到这个,我心里不由得大松了一口气,还好不是坏消息。

“胜男,公司最近接到区域品牌方的通知,要在公司新增一个内训师的职位,这个人选很有可能由你担任。”他笑着对我说,眼角眉梢都是藏不住的喜悦。看样子,他是由衷地为我高兴。

“啊?内训师?内训师主要是做什么的?”我一头雾水,由于是新增的,我之前对这个岗位也没有过了解。

“内训师负责的工作主要就是为员工培训,至于培训的范围,那可就大了,要协助人事开展新员工培训、管理培训、汽车基础知识培训,还要不定期参加厂方培训,负责厂房品牌知识转训,还包括销售顾问认证前的知道培训,销售相关培训的课程安排、课程开发等。这个职业之前我去上海品牌总店的时候见识过,是一个非常锻炼人的岗位。胜男,我希望你能够好好把握这个机会。”杨天华大概向我介绍了一下这个岗位的工作职责。

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