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第二百零五章 新工作的注意事项

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陈哲现在几乎就是个业务菜鸟,什么都不懂的,又怎么会安排他去做这种工作?如果说这是给陈哲一个机会,通过这样的工作去学习熟悉公司的各项业务,那也太看得起他了吧?陈哲又不是公司重要的培养对象。干嘛要如此栽培与他?

另外,苏源美还知道,这个项目监督组在公司是个十分异类的存在。它不隶属于公司的任何部门,只向公司总裁室和董事会负责。监督组的成员。很多都是公司各位董事安插进去,用来了解和监督公司运作情况的人物。

可以说。这个监督组是独立于公司各部门之外,却可以监管公司各项业务的重要单位。可谓是地位特殊。又权力极大。这么一个要害单位,又怎么可能让陈哲进入?他算是公司哪位董事的亲信吗?还是说,老董事长或者齐瑾已经把陈哲当成了自己的亲信?

苏源美想想都觉得不可能,只好费解的摇了摇头。

坐在苏源美对面的陈哲看到她忽然摇起了头,便奇怪的问道:“怎么啦苏姐?你觉得哪个菜没烧好么?我觉得都很好吃呀!”

苏源美笑了一下,道:“不是,刚才我是在想一个问题。”

陈哲扒了一口饭道:“什么问题?”

苏源美又摇了摇头,道:“吃饭吧,吃完饭后,我跟你说说你明天要去的这个部门的事情。”

吃完了饭后,婷婷又被苏源美打发去做作业了。她和陈哲就在客厅里坐下来,开始说起了这件事。苏源美先把这个项目监督组的来历和职责说了一遍,然后又道:“这个监督组,一般人是进不去的。我不知道齐总和老董事长为什么要把你派进去,但不管怎样,那里都是熟悉公司各项业务最好最全面的地方。你去了后,要好好向组里的老员工请教和学习。多看多学多问,不要不懂装懂,知道吗?”

陈哲笑着点下头表示知道了,但心里却苏源美一样起了一丝疑虑。按说这样重要的部门,公司没道理会安排他这么个小人物进去啊?

如果这也算是对苏源美施恩,让她对齐家更忠心耿耿的话,那这手笔也稍微大了点吧?苏源美也就是个部门副主管经理而已,有必要花这么大的代价拉拢她吗?

不过陈哲转念一想,也许在苏源美和自己看来这是一份天大的恩情,可是对齐家来说,却只不过是举手之劳而已。让自己在这么重要的部门工作,可以学到很多有用的东西。但这并不表示以后齐家就会重用自己,把自己推到更重要的岗位上去。

齐瑾是公司现任的董事长兼总裁,安排一个人进入这个项目监督组工作,实在是非常简单的一件事。她不会在乎陈哲工作能力怎么样,是不是可堪造就的人才。她在乎的是怎样凝聚自己嫡系人马的心,不让他们被另外的董事拉拢过去。

这或许就是齐家借此对嫡系手下,甚至是别派人马释放出的信号。只要跟着齐家走对齐家忠心,那么齐家就一定不会亏待他的。

想通了这些后,陈哲就淡淡的笑了。齐瑾和齐家是怎么打算的他无所谓,他自己是不是能学到什么也毫不在乎。只要苏源美满意了,其他怎么都好。到这个监督组报到后,他还是会和以前一样去混日子的。只要混过这几年,他的目的就达到了。

苏源美当然不清楚陈哲内心真实的想法,见他笑呵呵的似乎不当回事,觉得有必要再提醒他一句,便道:“还有件事我觉得你要注意一下,这个项目监督组的负责人叫乔琳,是个为人十分严厉,甚至可以说严酷的女人。你在她手下工作,必须要小心翼翼,谦虚谨慎才行。不要去得罪她,更不要有什么事犯在她手里。因为她跟我不是一系的人马,绝对不会看在我的面子上饶过你的,懂吗?”

陈哲啊了一声,心想真麻烦,怎么还有这种事情啊?(未完待续。。)

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