必去啦

繁体版 简体版
必去啦 > 追逐彩虹 > 029重用

029重用

章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。

029重用

2016-06-30 作者: 田禾

029重用

林小满知道陈国钦将有重大决定。

陈国钦盯着林小满,眼里透出喜悦的光芒。林小满不好意思低下头。

陈国钦哈哈一笑,站起来,转到林小满身后,拍拍他的肩。

“你确实是个人才,我服了。”

能让老板心服,证明没说错话。林小满很欣慰。人生的成功,必有几个要件:说对话,做对事,跟对人。其中跟对人最为至关重要。

林小满很幸运。他把握住常人无法捕获的机遇。

罗春才对他的人生规划,不用说大大推动他前进的步伐。而龙和平的大度和包容,陈国钦的青睐,更使他如虎添翼。

林小满有点腼腆:“老板,我只是做了力所能及的事。”

陈国钦大笑:“好,不居功自傲,难得。老罗,宣布公司的决定吧。”

罗春才起身出门,喊周欣进来。

龙和平满面春风,走上前拍拍林小满的肩膀。

龙和平还没开口,周欣已快步进门,望着陈国钦问:“老板,什么吩咐?”

陈国钦笑着指向罗春才。

罗春才扫了林小满一眼,大声对周欣说:“周主管,立即发布任命公告。即日起,林小满升任木工部副主管。”

此话一出,林小满呆了。

陈国钦约见自己,肯定是喜事,但林小满没想到却是一步登天。

周欣也呆了一呆,随即连忙点头:“好,我马上发布。”

周欣说完出门,回头向林小满投过羡慕和钦佩的目光。

林小满却有点不安。

“老板,罗副总,这担子太沉,只怕我扛不起。“。

罗春才哈哈一笑,瞪林小满道:“别人想都想不到的好事,你还要推?”

林小满说:“我知道公司器重我,但我有三个短处,一是入厂时间太短,可能难令人心悦诚服;二是我的技术还没炉火纯青,我想多学点技术;三是我对生产管理毫无经验,弄不好误了公司的大事,那太对不起你们。”

林小满说得真诚。

陈国钦眯着眼笑,扫上罗春才和龙和平。

原来林小满此次提拔,是龙和平一力推荐,罗春才大胆起用。

木工部百多号人,只有龙和平一个主管。龙和平技术不错,但文化水平不高,因跟陈国钦最久,陈国钦念其忠心,破格任用。事实上龙和平也没辱使命。

但是这么大一个摊子,龙和平感到很吃力。手下虽有两个组长和几个班长,但也都是实干的主于管理上不在行。龙和平多次要求增个副手,但一是没合适的人选,二来陈国钦对此不太上心。

陈国钦是本地人,拿他的话说是个大老粗,小学没毕业。但陈国钦有极强的市场洞察能力,改革开放时即抓住时机,倾其家资创办向日葵家具厂。陈国钦性情开朗,担诚大度,平易近人,很快做出一番事业。

可惜陈国钦最大的弱点是易满足于现状。所以向日葵创建快二十年,规模还是没多大突破。如不是近年身体原因,他还不想用副总。

陈国钦的妻子属贤妻良母型,因文化低,又不懂行,从不过问公司的事务。

陈国钦没有儿子,只有两个女儿,都在政府部门工作,女媚都是事业有成的人,对公司事务没有兴趣。所以陈国钦只要维持现状就满足了。

但是罗春才年富力强,看到公司的处境,焉能不急,焉能不上心?身在其位,就一定要为向日葵作出应有的努力。

说服陈国钦是个艰难的过程,但是罗春才做到了。

木工部的事罗春才看在眼里,急在心头。陈国钦的性格他知道,如果在外面招进一个,一是怕不称职,二是可能成本过高。所以罗春才也在观望。

林小满的加入,使罗春才看到新的曙光。

这个人不仅悟性极强,还有不错的观察判断和管理能力,假以时日,必堪大用。凑巧,昨天龙和平又哭丧着脸诉苦,罗春才心里一动。

“老龙,别婆婆妈妈的,你不就是要个副手吗?”

龙和平心里一喜,忙盯上罗春才:“你给我物色一个了?”

罗春才不置可否,微微一笑。

“你自己的事,不会想法啊?”

龙和平又没精打采了:“我能想法,找你干什么?”

罗春才沉吟着说:“从外面招,老板肯定不会答应。眼下最为实际的是,从车间里提拔。”

『加入书签,方便阅读』