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第二百八十五章闫曌的高论
见闫曌始终不肯进入正题,陶如轩只好说点实际的道:“去年李家坊拆迁的事情,你应该很清楚吧。当时给出的补偿是每平方米六百元,李家坊的老百姓认为太少了,不同意拆迁,而且还为此跟你们公司发生了冲突,又去县里面闹了一回。可后来,为什么又同意了呢?”
“这还用问吗?”闫曌看着陶如轩道:“如果你不是外星人的话,就应该知道是怎么回事。当时,我们公司已经把征地款给了政府,政府协调不成,那是政府的事情,跟我们没有关系。如果因为拆迁的问题无法动工,或者因此而延误了工期,政府也是要负责任的。”
陶如轩就看着闫曌,玩笑问道:“你的意思是拆迁的事情,跟你们公司是没有半点关系了?”
闫曌口气坚决道:“对,你说的一点没错。公司征地走的肯定是正规渠道。这一点我们还是要必须保障的。”说完似乎马上想起了什么,凝神看着陶如轩反问道:“陶如轩,你不会来调查我的吧。你要是这么做的话,可就是无情无义的白眼狼了。”
陶如轩摆手道:“怎么可能。其实我也知道,你们这些开发商也有自己的难处。现在流行一句话说,要调查一个干部,就先从他身边的企业开始。我对这种做法是持反对态度的。我觉得中*国的改革发展能走到今天这一步,这些企业家,特别是一批民营企业家,功不可没。他们在这种大环境的逼迫下,不得不做出一些出格的事情,但大多数情况下都是处于无奈。”
闫曌好像也被触动了,感慨道:“是啊。民营企业家其实就是在夹缝中生存,既想把事业干起来,干好,又要应付那些形形**的官员。你知道吗。我要开发一个楼盘,从开始审批到最后动工,就要到相关部门盖八十多个章子。这些手中掌握实权的部门,有哪一个是好惹的,又有哪一个不是过路财神的。所以说,我们这些人,难啊!而且,大多数情况下,根本就是由不得自己。我有一个同学,在京海的一家房地产公司工作,他说他们跟那些领导吃饭,一顿下来,花销至少也在六七万元以上。”
陶如轩摇头道:“是啊,你说说,这样的消费,老百姓几乎连想都不敢想。我以前跟顾平书记的时候,有一次,省委一个领导下来视察工作,光那一桌饭就花十几万。当时,最让我感到不可思议的是,小小的一碗米汤竟然就要一百五十元。这恐怕也算得上是天价米汤了。”
“因此,我给你说,最可恨是你们当官的,有些几乎到了变*态的程度……”
没等闫曌把话说完,陶如轩就吆喝住了道:“哎哎哎,你不要一竿子打死一群人。我承认,在我们目前的干部队伍中确实存在极个别害群之马,但是决大多数都还是有党性有原则的。”
闫曌就哈哈笑了起来道:“这种官话说出来,你自己信吗。如果把这话反过来说,或许还有几分道理。你没听过吗。现在一个地方的科级以上干部,拉出去全部枪毙可能会有冤枉的,但是隔一个枪毙一个肯定有漏网的。也就是说,在目前的干部队伍中确实依然存在一些有党性有原则的好干部,比如像你陶如轩同志,但绝大多数,在金钱和美色的诱惑下,已经腐*败掉了。我说这话,或许马上就会有人出来反对,不过反对的理由无外乎老三样理由,工资太低、社会发展太快和无良商人诱惑。那么我就要问了,如果你们这些党员干部都能坚持原则的话,那又如何能被社会,被无良商人腐蚀呢。说到根本上,还是干部本身的素质问题。”
陶如轩本想反驳一句,闫曌却似乎一下子兴奋了起来,伸手制止了,接着道:“你不要着急反驳我。我还有个实事要给你说一说。就拿现在的公职人员招考来说,叫什么‘逢进必考’。我的理解是,这里所说的‘进’应该是两个意思,第一是进体制,第二是进位,也就是说升官。但是这个考又在考什么呢。在我看来,干脆就是扯淡。我曾经跟一个通过考试上来的副局长接触过,当然具体是谁,咱们就不说了。此君说他是名正言顺,绝对通过考试上来的,可以说是根正苗红啊。可结果呢。我在跟此君接触的时候,发现他竟然连起码的公文都不会写。他曾给我们公司批了个条子,简简单单就两句话,可他竟然写的是前言不搭后语。后来,我问他,你们在考试的时候都考什么呢。他说是行测和申论,还要面试。我就开玩笑问他是如何通过这两门考试的。他说,为了应付那次副科级干部选拔考试,他首先参加了一个长达一个月的学习班,又把自己关在家里整整三个月来研究行测试题,又强记了十几二十篇申论题目。结果考试的时候,竟然真的让他压中了申论题目,就考了个第一名。他还说,考试成绩只要拿到第一名,即便面试的时候成绩差一些,一般情况下也不会被刷下去。因为关系到一个舆论压力。不刷第一名的原因,竟然是舆论压力,你说荒唐不荒唐。”
对于这样的实事,确实存在,陶如轩只好点点头道:“你说的这个情况确实存在,但是起码体现出了一个公平原则。其实,人与人之间的差别并不是多大,社会稳定关键是一个公平问题。这就好比,封建社会的科举考试,不过是为了笼络读书人的心,如果再能体现出公平的话,那便是盛世明君了。”
闫曌反问道:“你的意思是说我们现在其实依然是封建朝廷?”
陶如轩急忙驳回道:“话不能这么说,我不过是给你打个比方。我们国家现在确实存在很多问题,但正如伟人所说,我们是摸着石头过河,总要有个逐步改进的过程。”