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‘言灵测算’是以阵容为基础的，当第一次使用时就可以得到一个系统给出的‘平面阵容图’。

这是‘最高能力评价’的阵容。

之前张扬做战术研究也是以‘最高能力评价’的阵容图为基础。

当遇到同样情况的时候，一般人都会选择‘最高评价’为基础的东西，来制定以后一系列策略，那样修改以后阵容评估能力上涨空间才会大。

事实也是如此。

以‘最高评价’的阵容图，张扬制定的最终战术，‘目前能力评估’达到了七星六分的程度。

这可是个很高的数值了。

在考虑战术修改的时候，张扬第一时间想到的就是改阵型，可改阵型再使用‘言灵测算’，会让能力评估重回五星级。

之后再进行一系列修改，才能够制定出对应新阵容的战术。

那是很复杂的过程。

张扬有心再完成一次，可球队也没有时间去适应。

经过奥尔德斯的提醒，张扬发现自己是陷入了‘误区’，修改阵型确实很麻烦，以新阵型再去测算也是一件复杂的工作。

可球员‘基本职能’没有太大变化。

比如增加一个后腰，下去一个前锋，阵型从442变成了4231，和两个边前卫、四个后卫以及中场中路球员，几乎就没什么关系，另外一个后腰负责的区域反倒小了，变坏也不大，完全可以把这些球员的‘职能’照搬硬套上去，只考虑增加一个后腰做出一些小改变就好了。

在利用‘言灵测算’修改战术上，确实是一件非常复杂的工作。

可反应到实际比赛呢？

因为大部分球员位置、职能都没有变化，他们不就体会到战术已经被改动，还是该怎么踢怎么踢就就行了，也就不会产生大的影响。

那么整体阵容实力评估也不会有所下降吧？

当张扬意识到问题之后，立刻就重新闷在主教练办公室，开始做战术的修改工作，他首先画了一张战术图，随后往里面添加各种战术线。

这是做过很多次的工作了。

虽然阵容有所变化，但错开了后腰和锋线，其他位置的线很快就画好了。

到了后腰、锋线的时候，还是要对以往的战术线加以修改，但改动并不是很大，基本线还是原来那样，只是位置有变化，配合上肯定也会有变化。

这个工作是最关键的。

张扬从一直忙到了晚上，下午训练结束都没有走出办公室。

晚上九点钟。

埃比尼泽在楼下看到主教练办公室的灯还亮着，以为是张扬没有关好，就上去转了一圈，敲响房门后里面传来一个声音，“请进！”

埃比尼泽吓了一跳，他打开房门惊讶的问道，“你怎么还没走？”问过后以后，才看到张扬正对着战术板写写画画，似乎没有回头的意思。

埃比尼泽干脆自己冲了杯咖啡，坐在沙发上一直等着，一等就半个多小时，张扬这才长呼了口气，转头有些疑惑的问道，“你什么时候来的？”

“……”

“你是故意的吧？”

张扬不好意思的笑了笑，“抱歉，没太注意。”

“你到底是在干什么？工作的这么晚？吃过晚饭没有？”埃比尼泽关心的问了句。

“还一会儿去吃。”张扬指了下战术板，没有多做解释，而是问道，“上次说的事情怎么样了？”

埃比尼泽道，“猎头公司帮忙联系了几个，但只有一个有兴趣来看，大概下周一你就能见到了，他叫乔德里克。”

“又姓乔？”

“什么？”

“没什么。”张扬耸了耸肩，话说英国人取名，还真是喜欢用‘Q’字母打头。

那或许是几十年前的时尚？

等埃比尼泽离开以后，张扬又转头看向了战术板。

大部分工作都已经完成了。

新的4231阵型是以利弗摩尔、埃利奥特为双后腰做基础的改动，之后添加了各个球员的打法线路，和预想的结果差不多，新阵型用有‘七星四分’的能力评估。

这个数值比不上原由阵型的‘七星六分’，可‘两分’的差距几乎可以忽略不计。

以两个后腰为基础的阵容，就增加了球队的防守能力，让禁区线前端的防守更稳固，而不会出现上一场对阵博尔顿的情况：当对方破开中路以后，就能够直面后卫线。

那是非常危险的。

这套阵容的改动，调整主要在后腰上，单前锋球员也要担负更重要的责任。

以这次成功修改为基础，张扬也有了其他想法，比如说让乔迪-莫里斯后撤，和利弗摩尔或埃利奥特组成双后腰，让斯米切尔担任中前卫，球队在比赛中展现的技术实力肯定会有大的增长，防守也会稳固一些；再比如，和上赛季一样，让利弗摩尔打中前卫，给他留出足够的表现空间，或许就能增加进球效率等等。