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第478章 亲中阶层(一)

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然而,明子手下的员工,有几千人在中国生活了好几年,他们回到东京后,或多或少都带了些中国的习惯。有些员工更是积极大胆地,鼓励家里妻子或孩子,也开始创业。并以明子和幸子为榜样,打破了曰本传统中,女人婚后不就业的习俗。而在联合国取消曰本保留自卫队的消息,以及勒令曰本向各国赔偿的罚单开除后,曰本是举国上下一片悲哀。他们的新闻媒体,也出现了许多不同的声音。可是,谁也无力改变现状。

这些无聊的人,在四处争论,口沫横飞时,明子手下的员工们,则是在明子的鼓励下,让各自的家人,埋头苦干,抢抓机遇。本身曰本就是资源稀少的国家,这些员工的家属们,就在东京几个地区,联合建成了好多商业小区。因为这些员工在中国生活多年,也各自都有一些中国的好朋友。所以,通过朋友的帮忙,在中国订购了许多商品,运到曰本进行销售。他们一番的辛苦和努力,使得他们都尝到了甜头,生意做的异常红火。

二年以来,明子手下去中国工作过的员工们,他们各自家里的生意做开之后,大多数人家都赚到了第一桶金。更有不少数的人,利用曰本原有的生产技术,办起了各类工厂,在东京形成了新的富人阶层。有一些好事者,在琢磨这群新兴富裕阶层时,发现他们都有在中国工作过的经历,而且对中国都抱着十分友好的态度,就给他们取了个“亲中阶层”的代名词。一时之间,“亲中阶层”在东京各个商业圈中,也显得十分活跃。

然而,“亲中阶层”人的富裕程度,引起了曰本许多人的羡慕或妒嫉,更有一些黑帮团体,把目光瞄上了这个群体。本来“亲中阶层”成了富裕群体,家里有了自己的生意,也该去家里帮忙了。谁知,他们到是十足迷信,不仅没有辞职的想法,反到千方百计地,要留在明子的公司。即使到龄退休了,也找到明子要求让孩子中,有一人能进公司工作。明子没注意这些事情,认为公司也需要有人工作,能用员工子女就尽量用呗。

其实,她那里知道这些人的真实想法,他们是把明子奉为幸运之人,认为只要是沾着明子,什么事都会顺利。所以,才牢牢抓住与明子的关系,即使永远做其下属,也是在所不辞。明子的声誉,暗中在“亲中阶层”人心中升华时,偏偏凑巧,又发生了一件被黑帮绑架,试图敲诈勒索的事件。激起了明子极大的愤怒,忿然出手,把这个黑帮一举铲除,从而使明子的声誉,更是如神似地扎根在大家的心中,受到了他们的敬仰。

事情的起因是:在明子公司里,有个叫松井三郎的设计师,今年35岁,毕业于曰本早稻田大学设计专业。因父母去世较早,他又出身在农村,所以,人显得有些胆小、本分、木纳。但是,此人的毅力相当坚韧,学习起来很认真刻苦。

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